EMPRESAS CON MÁS DE 500 EMPLEADOS
Inicia un cambio cultural en tu empresa que realmente ponga a las personas en primer lugar.
Incorporar la psicología organizacional en los programas de bienestar corporativo ayuda a tu empresa a apoyar y valorar a las personas que trabajan allí.

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¿Por qué tener un apoyo psicológico corporativo?
Atracción de talento
Prevenir el abandono silencioso
Afrontar temas sensibles
Promover un clima empresarial positivo
Apoyarte en la gestión de conflictos
Fomentar la cultura del bienestar mental
Hablan de nosotros
¿Qué podemos hacer por tu empresa?




¿Cómo funciona para la empresa?
FASE 1
Construimos juntos tu solución personalizada. Podemos acordar el número de sesiones, sus condiciones e incluso organizar charlas temáticas juntos.
FASE 2
Acompañados de nuestro equipo de atención al cliente, puedes diseñar una campaña informativa para comunicar a los empleados qué es y cómo funciona el servicio de apoyo psicológico.
FASE 3
Organizamos un día de bienvenida - Welcome Day con un webinar o una reunión presencial sobre el programa, sus beneficios y las formas de utilizar el servicio para tu equipo.
¿Cómo funciona para tus empleados?
PASO 1
Al completar el cuestionario disponible en la plataforma, la persona es asignada al profesional más adecuado para sus necesidades, elegido entre los más de 7.000 que colaboran con Unobravo.
PASO 2
La persona realiza las sesiones acordadas con absoluta confidencialidad. A menos que sea el trabajador quien hable de ello, el profesional no conoce la empresa ni los detalles de la colaboración entre esta y Unobravo.
PASO 3
Si lo desea, la persona puede decidir continuar las sesiones por su cuenta junto con el profesional.
BIENESTAR MENTAL
El bienestar de la empresa se basa en el bienestar de su gente.
Un ambiente tranquilo aporta beneficios a toda la organización. Reserva una reunión y comienza a crear un espacio de trabajo equilibrado e inclusivo.
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