EMPRESAS CON MENOS DE 500 EMPLEADOS

El apoyo psicológico diseñado para tu compañía

Un equipo tranquilo y motivado marca la diferencia.
Ofrecer apoyo psicológico a tus empleados no es sólo una cuestión ética, es también una inversión en el futuro de tu empresa. Incrementa la productividad con un programa a medida para pequeñas y medianas empresas.

Hablemos de tu empresa

¿Por qué tener un apoyo psicológico en tu compañía?

Empleados involucrados y motivados

Equilibrio vida-trabajo

Atracción de nuevos talentos

Ayuda en la gestión de conflictos

Incremento de la productividad

Cultura del bienestar mental

Hablan de nosotros

Con un efecto casi inmediato desde los primeros momentos del lanzamiento del proyecto Unobravo, este apoyo a través de psicoterapia se convirtió en un tema muy común entre los compañeros de la empresa, formando parte de conversaciones tanto informales como estructuradas y, en cualquier caso, ayudó siempre a disminuir el estigma que a menudo lo acompaña.

Federica Fiore

HR Business Partner @ Haleon

El acceso a servicios como el de Unobravo representa una alternativa tangible, una oportunidad valiosa para iniciar un nuevo camino desde una perspectiva de superación de esas 'barreras invisibles' que pueden desalentar las solicitudes de apoyo, como la estigmatización, dificultades logísticas, falta de tiempo o recursos. [...] Promover el bienestar mental refleja un compromiso social claro por parte de las empresas: no se trata sólo de beneficiar al individuo. Es toda la organización la que obtiene ventajas.

Nicoletta Vetere

People Development Manager @ Retex Spa Società Benefit

La colaboración con Unobravo ha sido recibida con entusiasmo y curiosidad, pero sobre todo como una muestra más de la atención de la empresa hacia el bienestar individual de cada persona. Al poner a las personas en el centro, hemos comprendido lo estrechamente que están relacionados los resultados de una empresa con el buen ambiente y el bienestar general de los trabajadores. En la vida de cada uno de nosotros hay momentos que requieren de un apoyo externo para ser enfrentados de la mejor manera.

Simona Pepe

People Administration @ Facile.it

¿Qué podemos hacer por tu empresa?

¿Hablamos de tu empresa?

¿Cómo funciona para la empresa?

FASE 1

Personalizamos la solución

Elige si quieres incluir sesiones gratuitas para tu equipo, o añadir condiciones favorables para que las personas puedan continuar el camino por su cuenta e incluso puedes organizar charlas temáticas.

FASE 2

Comunicación interna

Te entregamos materiales informativos para que los empleados conozcan el servicio de psicología empresarial y te facilitamos un encuentro con nuestro equipo especializado en empresas.

FASE 3

Inicio del programa

Organizamos un día de bienvenida - welcome day, con un webinar en línea que presentará el programa a todo el equipo: sus beneficios y el cómo disfrutar el servicio.

¿Cómo funciona para tus empleados?

PASO 1

Acceso a la plataforma

Rellenando el cuestionario disponible en la plataforma, la persona es unida con el profesional más adecuado para sus necesidades.

PASO 2

Realización de las sesiones

La persona realiza las sesiones acordadas con total confidencialidad. A menos que sea el trabajador quien hable de ello, el profesional no conoce la empresa, ni los detalles de la colaboración entre ésta y Unobravo.

PASO 3

Elige si continuar

Si lo desea, la persona puede decidir continuar por su cuenta con sus sesiones junto con el profesional.

BIENESTAR MENTAL

El bienestar mental en la empresa es tan importante como las personas.

Las empresas que se centran en las personas fomentan relaciones sólidas, colaboración y resultados tangibles. Solicita una reunión y descubre nuestras soluciones.

Contacta con nosotros