Tests psychologiques

Un test psychologique est un instrument standardisé, qui peut être de différents types et avoir différents objectifs. Les tests psychologiques sont des instruments qui peuvent être très utiles aux professionnels de la santé mentale pour établir un diagnostic, à condition qu'ils respectent certaines exigences de base, telles que :

• être standardisés, un élément utile pour garantir la fiabilité des tests psychologiques ;
• respecter la particularité de la fonction psychique testée ;
• avoir des scores basés sur des valeurs objectives et sur ce qui est défini comme « calibrage » ;
• être validés : la validité est une véritable exigence éthique fondamentale, car toute personne a le droit de passer un test scientifiquement reconnu;
• donner la possibilité de mesurer des éléments subjectifs dans le cadre du test.

Les tests psychologiques, tels que les tests psycho-diagnostiques, y compris les tests psychologiques de personnalité (comme le test MBTI) ou le test de Rorschach, peuvent être administrés par des psychologues.

Bien entendu, pour pouvoir administrer un test, il est nécessaire d'avoir acquis une formation adéquate et spécifique.

Comme mentionné dans l’article 21 du code de déontologie : « [...] Quand, à des fins d’évaluation, de diagnostic, d’orientation ou de sélection, la·le psychologue a recours aux tests, ceux-ci doivent avoir été scientifiquement validés. Dans l’administration, la correction et l’analyse des résultats de tests, la·le psychologue respecte les principes scientifiques et professionnels acquis pendant sa formation spécifique et en référence aux recommandations de la commission internationale des tests. »

De manière générale, on peut classer les tests psychologiques en deux catégories :

1. Les tests de performance maximale : ces tests évaluent le niveau de connaissance et comprennent, par exemple, les tests d'intelligence.

2. Les tests de performance typiques : également appelés tests non-cognitifs, ils évaluent des aspects tels que la personnalité ou les attitudes.

Comme on peut s'y attendre, les types de tests psychologiques entrant dans ces catégories sont variés et comprennent notamment :

• les tests d'aptitude psychologique,
• les tests de diagnostic psychologique,
• les tests neuropsychologiques.

Les tests qui peuvent être réalisés de manière autonome sont définis comme des tests de dépistage et ne sont pas des tests de diagnostic.

Parmi les exemples de tests de diagnostic psychologique les plus répandus et les plus utilisés, on peut citer notamment :

• L’Inventaire Multiphasique de personnalité du Minnesota-2 (MMPI-2), l'un des tests de personnalité les plus utilisés dans le cadre clinique, en médecine légale et en entreprise.
• Le test de Rorschach, un test d'évaluation de la personnalité.
• L'Inventaire de dépression de Beck (BDI).
• L’Inventaire de symptômes psychologiques SCL-90.

Tous les tests psychologiques gratuits en ligne que vous trouverez ici sont fiables et validés par la communauté scientifique. Les tests de troubles psychologiques et fonctionnels que vous pouvez passer gratuitement avec Unobravo portent sur différents aspects de la vie tels que la sphère personnelle et affective, la parentalité ou encore l'environnement professionnel.

Les tests psychologiques que nous proposons sont des tests de dépistage que vous pouvez faire vous-même et ne constituent pas un diagnostic professionnel. Cependant, le fait de les réaliser correctement et d'y répondre honnêtement vous permettra de connaître plus en détail votre propre état de bien-être.

Si vous souhaitez partager les résultats du test au cours de la thérapie, le rôle du psychologue sera de les évaluer afin d'enrichir un parcours thérapeutique personnalisé.

Un test n'est peut-être pas suffisant pour nous décider quand et pourquoi consulter un psychologue, mais il peut constituer une aide précieuse pour surveiller votre état de bien-être et prendre conscience de votre état de santé mentale.