Per aziende con oltre 500 dipendenti
Avvia un cambiamento culturale in azienda che metta davvero le persone al primo posto
Introdurre uno psicologo aziendale nei programmi di welfare aziendale aiuta la tua impresa a supportare e valorizzare le persone che ci lavorano.

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Perché avere uno psicologo aziendale
Attraendo talenti
Prevenendo il quiet quitting
Affrontando temi sensibili
Diffondendo un clima aziendale positivo
Supportandoti nella gestione dei conflitti
Promuovendo la cultura del benessere mentale
Dicono di noi
Cosa possiamo fare per la tua impresa




Come funziona per l’azienda
PASSO 1
Costruiamo insieme la tua soluzione personalizzata. Possiamo concordare numero di sedute, condizioni e organizzare insieme dei talk specifici.
PASSO 2
Insieme al nostro team di client success, puoi progettare una campagna informativa per comunicare ai dipendenti cos’è e come funziona il servizio di supporto psicologico.
PASSO 3
Organizziamo un welcome day con un webinar online o un incontro in presenza sul percorso, le sue potenzialità e le modalità di utilizzo del servizio per il personale.
Come funziona per i tuoi dipendenti
PASSO 1
Compilando il questionario disponibile sulla piattaforma, la persona viene associata al professionista più adatto alle sue esigenze, scelto tra gli oltre settemila che collaborano con Unobravo.
PASSO 2
La persona effettua le sedute concordate in totale riservatezza. A meno che non sia il lavoratore a parlarne, il professionista non conosce l’azienda, né i dettagli della collaborazione tra questa e Unobravo.
PASSO 3
Se lo desidera, la persona può decidere di continuare autonomamente il percorso insieme al professionista.
benessere mentale
Il benessere dell’azienda si fonda sul benessere delle sue persone
Un ambiente sereno porta benefici a tutta l'organizzazione. Prenota un incontro e inizia a creare uno spazio di lavoro equilibrato e inclusivo.
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