Per aziende con meno di 500 dipendenti

Il supporto psicologico pensato per le aziende

Un team sereno e motivato fa la differenza.
Offrire un supporto psicologico ai tuoi dipendenti non è solo una scelta etica, ma un investimento nel futuro della tua azienda. Sostieni la produttività con un programma su misura per piccole e medie imprese.

Unisciti ad oltre 180 aziende come la tua

Perché avere uno psicologo aziendale

Dipendenti coinvolti e motivati

Equilibrio vita-lavoro

Attrazione di nuovi talenti

Supporto nella gestione dei conflitti

Sostegno alla produttività

Cultura del benessere mentale

Dicono di noi

Con un effetto quasi immediato già dopo i primi momenti di lancio del progetto Unobravo, il tema della psicoterapia è diventato un argomento decisamente più diffuso tra i colleghi in azienda, diventando parte di conversazioni informali o più strutturate e in ogni caso sempre contribuendo ad indebolire lo stigma che spesso porta con sé.
Federica Fiore
HR Business Partner @ Haleon
L’accesso a servizi come quello di Unobravo rappresenta un’alternativa concreta, un’occasione preziosa per inaugurare un percorso nuovo, in un’ottica di superamento di quelle ‘barriere invisibili’ che possono disincentivare le richieste di supporto, quali stigmatizzazione, difficoltà logistiche, mancanza di tempo o risorse.[...] Promuovere il benessere mentale riflette un preciso impegno sociale da parte delle aziende: non si tratta esclusivamente di determinare un beneficio per l’individuo. È l’intera organizzazione a trarne vantaggio.
Nicoletta Vetere
People Development Manager @ Retex Spa Società Benefit
La partnership con Unobravo è stata accolta con entusiasmo e curiosità, ma soprattutto come un’ulteriore attenzione, da parte dell’azienda, verso la serenità individuale di ogni singola persona. Mettendo al centro le persone abbiamo capito quanto il clima e i risultati di un’azienda siano fortemente correlati al benessere complessivo dei lavoratori.  Nella vita di ognuno di noi ci sono momenti che hanno bisogno di un supporto esterno per essere affrontati al meglio.
Simona Pepe
People Administration @ Facile.it

Come funziona per l’azienda

PASSO 1
Personalizza l’offerta

Scegli se includere sedute gratuite per il tuo team, aggiungere condizioni agevolate per proseguire il percorso e organizzare talk dedicati.

PASSO 2
Comunica internamente

Ti inviamo materiali informativi per mettere i dipendenti a conoscenza del servizio di psicologo aziendale e ti facciamo incontrare il nostro team dedicato alle aziende.

PASSO 3
Avvia la partnership

Organizziamo un welcome day con un webinar online di introduzione al percorso, alle sue potenzialità e alle modalità di utilizzo del servizio a tutto il team.

Come funziona per i tuoi dipendenti

PASSO 1
Accedi alla piattaforma

Compilando il questionario disponibile sulla piattaforma, la persona viene associata al professionista più adatto alle sue esigenze.

PASSO 2
Effettua le sedute

La persona effettua le sedute concordate in totale riservatezza. A meno che non sia il lavoratore a parlarne, il professionista non conosce l’azienda, né i dettagli della collaborazione tra questa e Unobravo.

PASSO 3
Scegli se continuare

Se lo desidera, la persona può decidere di continuare autonomamente il percorso insieme al professionista.