Unobravo: il nostro impegno come Società Benefit

Corporate Emotional Sustainability
Il Gruppo Unobravo: dove operiamo

Documenti Societari
Codice Etico
Il Codice Etico di Unobravo guida ogni decisione e comportamento dei nostri Unobravers, riflettendo i valori e l'impegno che anima ciascun membro del team, per portare avanti un business responsabile e rispettoso delle persone e della società.
Scopri il nostro Codice Etico.
Relazione di Impatto
Nella Relazione di Impatto ti raccontiamo come si articola il nostro impegno in qualità di Società Benefit, attraverso i risultati e le iniziative che portiamo avanti le persone e la comunità.
Leggi la Relazione di Impatto 2025.
Leggi la Relazione di Impatto 2024.
Leggi la Relazione di Impatto 2023.
Leggi la Relazione di Impatto 2022.
Whistleblowing
La Whistleblowing Policy di Unobravo consente a dipendenti, collaboratori e stakeholders di segnalare comportamenti scorretti, illeciti o non etici all’interno della nostra organizzazione.
Fai una segnalazione attraverso la nostra piattaforma di Whistleblowing, questa la procedura.

Sensibilizzare al benessere mentale
Da sempre, Unobravo è in prima linea nel sensibilizzare l’opinione pubblica sull’importanza del benessere mentale, con un impegno particolare verso l’inclusività e il superamento degli stereotipi di genere. Attraverso campagne educative, partnership strategiche e iniziative mirate, lavoriamo per abbattere lo stigma e promuovere una cultura del benessere psicofisico a 360°, che abbraccia tutte le diversità e valorizza ogni individualità.