Migliora l’engagement e la produttività del tuo team e prenditi cura del benessere dei tuoi collaboratori con il nostro servizio di consulenza psicologica aziendale. Oltre 7.000 professionisti selezionati per rispondere alle esigenze di aziende di ogni dimensione.
Spesso le aziende non riconoscono tempestivamente segnali di stress, burnout e ansia nei dipendenti, né le loro aspirazioni di crescita personale e professionale, portando a cali di produttività, assenteismo e turnover elevato, con impatti negativi sull'ambiente di lavoro e sui risultati. Andare oltre la performance, garantendo qualità della vita sul lavoro, è essenziale per la sostenibilità aziendale e il benessere delle persone.
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Motivazione e retention delle persone in azienda
Prevenzione di burnout, conflitti, assenteismo
Attrazione di nuovi talenti
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Sostegno alla produttività
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Cultura del benessere mentale
Sotto la superficie del successo
Dal supporto individuale a quello di gruppo per una crescita collettiva: costruiamo insieme percorsi su misura per un ambiente lavorativo migliore.
1. Counseling e sostegno psicologico
2. Conoscenza di sé, empowerment e coaching
3. Percorso psicologico individuale o di coppia
Sotto la superficie del successo
Dal supporto individuale a quello di gruppo per una crescita collettiva: costruiamo insieme percorsi su misura per un ambiente lavorativo migliore.
1. Counseling e sostegno psicologico
2. Conoscenza di sé, empowerment e coaching
3. Percorso psicologico individuale o di coppia
Con Unobravo puoi mettere a disposizione sedute di terapia psicologica online per il benessere dei tuoi dipendenti.
Assegnazione del professionista Unobravo più adatto
Primo colloquio conoscitivo gratuito per tutti
Disponibile da qualsiasi dispositivo e fuso orario
Piattaforma sicura e GDPR compliant
100% anonimo
Servizio fiscalmente detraibile e esente IVA
“Con Unobravo abbiamo appena rinnovato la partnership della durata di 12 mesi, essendo molto soddisfatti. [...] Cominciare un percorso psicologico o psicoterapeutico consente di acquisire una maggiore consapevolezza di sé e delle proprie relazioni, delle proprie capacità e competenze, consente di trasformare i propri limiti in risorse e ricercare nuove opportunità di crescita e di cambiamento.
Ecco, promuovere il benessere psicologico per noi significa poter fornire degli strumenti quanto più competitivi e di valore per vivere la propria vita con maggior consapevolezza”
Francesca Nava
People Experience Italy Manager @ BIP
Francesca Nava
People Experience Italy Manager @ BIP
Investire nel benessere psicologico dei tuoi collaboratori aiuterà la tua organizzazione a ridurre l’assenteismo e i costi legati alla salute, attrarre e trattenere i talenti in azienda, riducendo il turnover e aumentando la loro soddisfazione.
